紹介予定派遣とは
正社員・契約社員として雇用されることをあらかじめ想定した上で、一定期間、派遣社員として働くシステムです。
まずは派遣社員として働きながら、仕事内容や職場環境が自分に合うかをじっくりと見極め、そして派遣期間終了後、会社とスタッフ双方の希望が一致すれば、正社員・契約社員として就職できます。
〔紹介予定派遣のしくみ〕
〔紹介予定派遣のメリット〕
あなたと企業の相性を見極められる
実際に働きながら、仕事内容、会社の雰囲気など、あなたと企業の相性を見極められるため、
入社後のミスマッチを避けられます。
「面接で緊張しがち」という方も、紹介予定派遣なら、実際の働きぶりを通して、
あなたのスキルや熱意をアピールできます。
契約までの流れ
02登録面接会
紹介予定派遣についてのご説明をさせていただくとともに、あなたのキャリア、希望する職種、勤務地、勤務時間などをお伺いします。
03お仕事の紹介
あなたの適性・スキル・希望を考慮し、最適な派遣先をご紹介。仕事の内容、就業条件、期間などについて詳しく説明します。
04研修
ビジネスマナー、安全衛生教育、派遣先企業の業務規則などに関する研修を行います。勤務スタート前にスキルアップできます。
05勤務スタート
いよいよ派遣先での勤務がスタート。派遣後も当社の担当者が定期的にフォローしますので、就業中に感じた疑問など、なんでもお気軽にご相談ください。
06派遣期間中
正社員として働きたいかどうかの意志確認をします。企業にも採用の意志を確認します。
07正式採用
企業とあなた、双方の希望が一致すれば、正式採用となります。